Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
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Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
Pour réduire les coûts en période de crise,
Saint-Gobain fait dans le délicat. Et vire une handicapée, après deux
ans et demi de période d’essai.
Les femmes et les handicapés d’abord ! Alors que Saint-Gobain a engagé un important plan de réduction des coûts – poétiquement appelé « symphonie »
– sa filiale recherche vient de dégager, sans trop de ménagements, une
jeune handicapée mentale employée depuis deux ans et demi sur le site
d’Aubervilliers. Voilà qui la fiche mal pour une entreprise qui se
targue d’être à la pointe en matière d’insertion. Mais par temps de
crise…
Recrutée à la reprographie pour remplacer un salarié
parti à la retraite, Sandrine D., 29 ans, intervient aussi en appui au
standard et au courrier. Et fait apparemment l’affaire, jusqu’au 16
décembre dernier, où elle se voit signifier la fin de son contrat. « Elle n’était pas employée à temps plein », explique aujourd’hui la DRH du site Marie-Claire Parent. « Les besoins en matière de reprographie ont diminué, c’est tout. »
Fermez le ban. Alors pourquoi tout ce barouf sur le site où près de 90
personnes sur les 400 qu’emploie Saint-Gobain recherche, ont décidé de
débrayer pour protester ?
« Il faut du temps pour faire quelque chose de constructif »
Sans doute parce que depuis son arrivée sur le site de
SGR, la jeune femme, royalement payée 830 euros nets, en contrat de
sous-traitance avec un ESAT (établissement spécialisé d’aide au
travail), attendait une embauche définitive, régulièrement évoquée par
la direction. Interpellée dès 2007 par les syndicats sur la nécessité
de l’intégrer, la DRH avait répondu, indique un P.V. : « Il faut du temps pour faire quelque chose de cohérent et ne pas mettre la personne en situation d’échec. »
« En réalité, l’entreprise voudrait les
avantages des handicapés : des subventions et des quotas (les
entreprises sont officiellement tenues d’employer 6% de personnes
handicapées) et en même temps des personnes opérationnelles à 100% », affirme Jean-Baptiste Gallet, délégué syndical CGT. Après deux ans et demi de période d’essai, Sandrine apprend donc qu’il n’est pas « cohérent » de la garder. Et on est prié de croire que le plan de restructuration en cours n’a rien à voir là-dedans.
Heureusement, comme Saint Gobain a une forte culture
sociale, la jeune handicapée a été autorisée à ne pas effectuer la
période de préavis et a pu quitter l’entreprise dès le 19 décembre « pour rejoindre sa famille », avec en prime un lecteur DVD. Sympa.
Société de Merde
Saint-Gobain fait dans le délicat. Et vire une handicapée, après deux
ans et demi de période d’essai.
Les femmes et les handicapés d’abord ! Alors que Saint-Gobain a engagé un important plan de réduction des coûts – poétiquement appelé « symphonie »
– sa filiale recherche vient de dégager, sans trop de ménagements, une
jeune handicapée mentale employée depuis deux ans et demi sur le site
d’Aubervilliers. Voilà qui la fiche mal pour une entreprise qui se
targue d’être à la pointe en matière d’insertion. Mais par temps de
crise…
Recrutée à la reprographie pour remplacer un salarié
parti à la retraite, Sandrine D., 29 ans, intervient aussi en appui au
standard et au courrier. Et fait apparemment l’affaire, jusqu’au 16
décembre dernier, où elle se voit signifier la fin de son contrat. « Elle n’était pas employée à temps plein », explique aujourd’hui la DRH du site Marie-Claire Parent. « Les besoins en matière de reprographie ont diminué, c’est tout. »
Fermez le ban. Alors pourquoi tout ce barouf sur le site où près de 90
personnes sur les 400 qu’emploie Saint-Gobain recherche, ont décidé de
débrayer pour protester ?
« Il faut du temps pour faire quelque chose de constructif »
Sans doute parce que depuis son arrivée sur le site de
SGR, la jeune femme, royalement payée 830 euros nets, en contrat de
sous-traitance avec un ESAT (établissement spécialisé d’aide au
travail), attendait une embauche définitive, régulièrement évoquée par
la direction. Interpellée dès 2007 par les syndicats sur la nécessité
de l’intégrer, la DRH avait répondu, indique un P.V. : « Il faut du temps pour faire quelque chose de cohérent et ne pas mettre la personne en situation d’échec. »
« En réalité, l’entreprise voudrait les
avantages des handicapés : des subventions et des quotas (les
entreprises sont officiellement tenues d’employer 6% de personnes
handicapées) et en même temps des personnes opérationnelles à 100% », affirme Jean-Baptiste Gallet, délégué syndical CGT. Après deux ans et demi de période d’essai, Sandrine apprend donc qu’il n’est pas « cohérent » de la garder. Et on est prié de croire que le plan de restructuration en cours n’a rien à voir là-dedans.
Heureusement, comme Saint Gobain a une forte culture
sociale, la jeune handicapée a été autorisée à ne pas effectuer la
période de préavis et a pu quitter l’entreprise dès le 19 décembre « pour rejoindre sa famille », avec en prime un lecteur DVD. Sympa.
Société de Merde
coal- Messages : 2424
Date d'inscription : 23/02/2008
Localisation : l'Elysée, 55 rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
à Priori c'était un cdd ...
coal- Messages : 2424
Date d'inscription : 23/02/2008
Localisation : l'Elysée, 55 rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
Arsene du PDC- Messages : 2026
Date d'inscription : 24/02/2008
Age : 114
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
coal- Messages : 2424
Date d'inscription : 23/02/2008
Localisation : l'Elysée, 55 rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
coal a écrit:papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
pour qu'elles raison ont ils perdu cela : explique un peu
mon cas perso : émoragie cérébrale au volant d'un camion ( 07/05/97 ) mis en handicape ( cotorep ) 03/98
non reconaissnce comme accident du travail ( travaillait plus que la durrée légale )
donc rien nada aucune aide ( demerde toi ) ce n'était pas le " nain " à cette époque
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
pour qu'elles raison ont ils perdu cela : explique un peu
mon cas perso : émoragie cérébrale au volant d'un camion ( 07/05/97 ) mis en handicape ( cotorep ) 03/98
non reconaissnce comme accident du travail ( travaillait plus que la durrée légale )
donc rien nada aucune aide ( demerde toi ) ce n'était pas le " nain " à cette époque
C'était Yoyo mais votre patron, j'espère qu'il a été condamné (travailleur forçé) pour cela et en plus il vous a laissé dans la merde si j'ai bien compris .
Arsene du PDC- Messages : 2026
Date d'inscription : 24/02/2008
Age : 114
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
deja faut virer les immigrés ,,il y a pas de boulot alors ,,au bled
patrianostra- Messages : 1249
Date d'inscription : 20/07/2008
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
patrianostra a écrit:deja faut virer les immigrés ,,il y a pas de boulot alors ,,au bled
Les anciens légionnaires aussi alors qui mangent le pain des bons français
Arsene du PDC- Messages : 2026
Date d'inscription : 24/02/2008
Age : 114
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
non ils sont utile,,,pas comme les prédateurs
patrianostra- Messages : 1249
Date d'inscription : 20/07/2008
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
patrianostra a écrit:non ils sont utile,,,pas comme les prédateurs
Exact, c'est eux qui font le chiffre "d'affaires" des bars à putes de la "cote d'Azur" et de l'arrière pays .
Mais comment cette noble profession (patrons de bordels) s'en sortirait-elle autrement .
Arsene du PDC- Messages : 2026
Date d'inscription : 24/02/2008
Age : 114
patrianostra- Messages : 1249
Date d'inscription : 20/07/2008
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
pour qu'elles raison ont ils perdu cela : explique un peu
mon cas perso : émoragie cérébrale au volant d'un camion ( 07/05/97 ) mis en handicape ( cotorep ) 03/98
non reconaissnce comme accident du travail ( travaillait plus que la durrée légale )
donc rien nada aucune aide ( demerde toi ) ce n'était pas le " nain " à cette époque
Handicapée lourde, fauteuil roulant , en gros plus de membre inférieurs et un bras en moins
cela n'est pas du à un accident de la route mais de son enfance, mon collègue de boulot
a voulu l'aider dans ces démarches et est tombé amoureux d'elle , bref ca c'est pour l'histoire
ensuite ils se sont mis ensemble et c'est là que ça c'est compliqué, du fait qu'ils vivent ensemble et se sont paxés,
l'etat lui a supprimé ses aides , tout du moins fortement dininnuer ..
par contre te concernant, tu avais deja raconter cette regretable histoire , Oui papa c'était un sale gouvernement de Gauche
et ton Taulier qui t'obligeait à faire des heures à fond les gamelles , c'est normal sans doute et me ressort pas la convention collective
car tu le sais très bien qu'il y a toujours la fameuse clause du "droit de retrait" ( à lire)
coal- Messages : 2424
Date d'inscription : 23/02/2008
Localisation : l'Elysée, 55 rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
il est maso ton collègue ? ,,,enfin l'amour rend aveugle ....
patrianostra- Messages : 1249
Date d'inscription : 20/07/2008
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
patrianostra a écrit:il est maso ton collègue ? ,,,enfin l'amour rend aveugle ....
Non Maso ca serait de te côtoyer
coal- Messages : 2424
Date d'inscription : 23/02/2008
Localisation : l'Elysée, 55 rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
coal a écrit:papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
pour qu'elles raison ont ils perdu cela : explique un peu
mon cas perso : émoragie cérébrale au volant d'un camion ( 07/05/97 ) mis en handicape ( cotorep ) 03/98
non reconaissnce comme accident du travail ( travaillait plus que la durrée légale )
donc rien nada aucune aide ( demerde toi ) ce n'était pas le " nain " à cette époque
Handicapée lourde, fauteuil roulant , en gros plus de membre inférieurs et un bras en moins
cela n'est pas du à un accident de la route mais de son enfance, mon collègue de boulot
a voulu l'aider dans ces démarches et est tombé amoureux d'elle , bref ca c'est pour l'histoire
ensuite ils se sont mis ensemble et c'est là que ça c'est compliqué, du fait qu'ils vivent ensemble et se sont paxés,
l'etat lui a supprimé ses aides , tout du moins fortement dininnuer ..
par contre te concernant, tu avais deja raconter cette regretable histoire , Oui papa c'était un sale gouvernement de Gauche
et ton Taulier qui t'obligeait à faire des heures à fond les gamelles , c'est normal sans doute et me ressort pas la convention collective
car tu le sais très bien qu'il y a toujours la fameuse clause du "droit de retrait" ( à lire)
c'est ça l'erreur ne pas etre ensemble oficciellement
2 parts donc le mari ou ami subviens au besoin
comme moi on a oser ecrire ( pardon noir sur blanc ) dépassait la durée légale de travail
si j'avais travaillé 39h par semaine ça ne me serait pas arrivé
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
pour qu'elles raison ont ils perdu cela : explique un peu
mon cas perso : émoragie cérébrale au volant d'un camion ( 07/05/97 ) mis en handicape ( cotorep ) 03/98
non reconaissnce comme accident du travail ( travaillait plus que la durrée légale )
donc rien nada aucune aide ( demerde toi ) ce n'était pas le " nain " à cette époque
Handicapée lourde, fauteuil roulant , en gros plus de membre inférieurs et un bras en moins
cela n'est pas du à un accident de la route mais de son enfance, mon collègue de boulot
a voulu l'aider dans ces démarches et est tombé amoureux d'elle , bref ca c'est pour l'histoire
ensuite ils se sont mis ensemble et c'est là que ça c'est compliqué, du fait qu'ils vivent ensemble et se sont paxés,
l'etat lui a supprimé ses aides , tout du moins fortement dininnuer ..
par contre te concernant, tu avais deja raconter cette regretable histoire , Oui papa c'était un sale gouvernement de Gauche
et ton Taulier qui t'obligeait à faire des heures à fond les gamelles , c'est normal sans doute et me ressort pas la convention collective
car tu le sais très bien qu'il y a toujours la fameuse clause du "droit de retrait" ( à lire)
c'est ça l'erreur ne pas etre ensemble oficciellement
2 parts donc le mari ou ami subviens au besoin
comme moi on a oser ecrire ( pardon noir sur blanc ) dépassait la durée légale de travail
si j'avais travaillé 39h par semaine ça ne me serait pas arrivé
Eh oui papa enfin en attendant, les baisés comptez vous ( droite comme gauche ...)
mais eux ils touchaient avant, c'est depuis la reforme qui devait apporter un "plus"
le "plus "c'est dans le fion ...
comme quoi il faut pas etre honnête
coal- Messages : 2424
Date d'inscription : 23/02/2008
Localisation : l'Elysée, 55 rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris
Re: Licenciement à Saint-Gobain : les handicapés d’abord !
coal a écrit:papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:coal a écrit:papacoz a écrit:Arsene du PDC a écrit:papacoz a écrit:que fait la cgt et sud
ils ne peuvent pas bloquer quelque chose pour eviter cela ?
Saint Gobain, priez pour nous pauvres manants
Amen
Saint Gobain Le verre Le vin A non je ne bois pas de vin en bouteille de plastique a cause des camarades
Nul OK , comme le diable Saint Gobain .
PAPA, mais que fait le Nain pour défendre la pauvre hadicapée contre ce patronat réactionnaire, lui le défenseur (nouvellemnt reConverti) du pauvre et de l'orphelin
rassure toi arsene
aucun gouvernement ne s'est preocupé des handicapé
et le nain sait il ce que c'est que le handicap ?
les autres non plus
pour vous donner une idée : 2% des handicape sont en chaise roullante
Sauf que depuis l'année dernière certaines aides ont étés supprimées
mon collègue dont sa femme est handicapée a perdu 300 € / mois
ils sont heureux ==> si si ... à CHIER à gerber
Décidément dans ce nouveau Pays, y'a intérêt à etre en bonne santé
pour qu'elles raison ont ils perdu cela : explique un peu
mon cas perso : émoragie cérébrale au volant d'un camion ( 07/05/97 ) mis en handicape ( cotorep ) 03/98
non reconaissnce comme accident du travail ( travaillait plus que la durrée légale )
donc rien nada aucune aide ( demerde toi ) ce n'était pas le " nain " à cette époque
Handicapée lourde, fauteuil roulant , en gros plus de membre inférieurs et un bras en moins
cela n'est pas du à un accident de la route mais de son enfance, mon collègue de boulot
a voulu l'aider dans ces démarches et est tombé amoureux d'elle , bref ca c'est pour l'histoire
ensuite ils se sont mis ensemble et c'est là que ça c'est compliqué, du fait qu'ils vivent ensemble et se sont paxés,
l'etat lui a supprimé ses aides , tout du moins fortement dininnuer ..
par contre te concernant, tu avais deja raconter cette regretable histoire , Oui papa c'était un sale gouvernement de Gauche
et ton Taulier qui t'obligeait à faire des heures à fond les gamelles , c'est normal sans doute et me ressort pas la convention collective
car tu le sais très bien qu'il y a toujours la fameuse clause du "droit de retrait" ( à lire)
c'est ça l'erreur ne pas etre ensemble oficciellement
2 parts donc le mari ou ami subviens au besoin
comme moi on a oser ecrire ( pardon noir sur blanc ) dépassait la durée légale de travail
si j'avais travaillé 39h par semaine ça ne me serait pas arrivé
Eh oui papa enfin en attendant, les baisés comptez vous ( droite comme gauche ...)
mais eux ils touchaient avant, c'est depuis la reforme qui devait apporter un "plus"
le "plus "c'est dans le fion ...
comme quoi il faut pas etre honnête
tout a fait d'accord c'est pour cela que j'ai des employeurs noir ou gris
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