Pouvoir d'achat : + 58 % en moyenne pour ...

[pefm]

salaire des patrons: +58% d'augmentation en 2007





On avait dit beaucoup de mal, il y a quelques temps, d'une étude lus ou moins confidentielle publiée par la Tribune sur la hausse des
revenus des patrons. Ce n'est pas le cas de l'enquête réalisée par
l'Expansion, année après année, qui se focalise notamment sur les
stock-options. La dernière vague, publiée demain, calcule, pour la
première fois, le revenu total des patrons, en prenant en compte le
salaire fixe, le variable, et les stock-options, ainsi que les
dividendes issus des actions de la société qu'ils dirigent et les
jetons de présence alloués par d'autres sociétés du CAC 40.
Et le
résultat est atterrant. L'augmentation totale atteint les 58%! Très
exactement, le total des revenus cumulés était de 102 millions en 2006,
il passe à 161 millions en 2007. Voici le classement des dix patrons
les plus payés selon les calculs de l'Expansion:


1. Pierre Verluca, Vallourec: 18,12 millions (+ 2312 %)

2. Gérard Mestrallet, Suez: 15,54 millions (+ 364 %)

3. Xavier Huillard, Vinci: 13,10 millions (+ 552 %)

4. Henri Proglio, Veolia Environnement: 7,33 millions (+ 207 %)

5. Henri de Castries, Axa: 5,53 millions (+ 22 %)

6. Jean-Bernard Lévy, Vivendi: 5,42 millions (+ 129 %)

7. Daniel Bouton Société générale: 5,24 millions (– 52 %)

8. Jean-Paul Agon, L’Oréal: 5,03 millions (+ 27 %)

9. Martin Bouygues, Bouygues: 4,99 millions (+ 69 %) (hors dividendes)

10. Benoît Potier, Air liquide: 4,37 millions (+ 52 %)


On ne fera pas de commentaires, si ce n'est reproduire ceux de l'Expansion:

"Attention, les rémunérations ici révélées sont susceptibles de heurter la sensibilité d’un public non
averti."

Quand le patronnat va, tout va. (c'est parisot qui me l'a dit). Enfin bref, encore une info honteuse.
Va peut-être falloir se réveiller...

[theo]

tout cela grace aux stock options mais il y en a 1 qui fait tache
Daniel Bouton Société générale: 5,24 millions (– 52 %)

[Ducat]

tout cela grace aux stock options mais il y en a 1 qui fait tache
Daniel Bouton Société générale: 5,24 millions (– 52 %)

En meme temps vu les pertes enregistrer par la SG j'trouve qu'il gagne encore beaucoup.
Tiens théo ta été chef d'équipe dans ta vie active (il me semble) imaginons qu'un de tes équipié ai fais perdre ne serais-ce que 100 000 francs à ta boite, que serait il advenu de toi ?

[coal]

tout cela grace aux stock options mais il y en a 1 qui fait tache
Daniel Bouton Société générale: 5,24 millions (– 52 %)

Oui c'est vraiment dommage , je propose de faire une quette (Paypal)

[theo]

tout cela grace aux stock options mais il y en a 1 qui fait tache
Daniel Bouton Société générale: 5,24 millions (– 52 %)

En meme temps vu les pertes enregistrer par la SG j'trouve qu'il gagne encore beaucoup.
Tiens théo ta été chef d'équipe dans ta vie active (il me semble) imaginons qu'un de tes équipié ai fais perdre ne serais-ce que 100 000 francs à ta boite, que serait il advenu de toi ?

on saute tout les 2

[theo]

Alcatel-Lucent : Russo
et Tchuruk en difficulté
Perrine Créquy, avec The Times | JDF | 28.05.2008 | Mise à jour : 11H22
Les rumeurs sur un éventuel départ des deux dirigeants sont amplifiées par les négociations menées par la directrice générale pour obtenir un parachute doré.

L’assemblée générale d’Alcatel-Lucent, vendredi, pourrait faire souffler un vent de renouveau dans le groupe, voire une tornade. Parmi les résolutions qui seront soumises au vote des actionnaires, l’une poserait les bases de l’éviction des deux principaux dirigeants du groupe si elle était adoptée.

Cette résolution indique que la directrice générale et le président du groupe pourraient être remerciés si la majorité des administrateurs y consentent. Actuellement, deux tiers des votes doivent être réunis pour valider leurs éventuelles évictions. Le conseil d’administration étant composé à part égales de membres français et américains, soutenant respectivement le dirigeant de leur nationalité, une telle résolution est pratiquement impossible à adopter. Mais Patricia Russo et Serge Tchuruk pourraient devancer l’éventuelle adoption de cette résolution en présentant leurs démissions.

Les spéculations sur le départ des deux dirigeants sont renforcées par une résolution proposée par Pat Russo. La directrice générale souhaite que les actionnaires lui attribuent une indemnité de départ correspondant à deux années de rémunération complète, incluant son salaire de 1,83 million d’euros, les bonus et l’intéressement. La patronne pourrait donc empocher jusqu’à 6 millions d’euros en quittant le groupe, si Alcatel Lucent réalise 90% de ses objectifs de chiffre d’affaires ou 75% de ses objectifs de profit opérationnel.

Sa proposition pourrait susciter la colère des actionnaires. Ils jugent en effet la directrice générale, et le président, responsables des difficultés du groupe, qui a annoncé une nouvelle perte au premier trimestre 2008, de 181 millions d’euros, malgré le plan d’économie incluant notamment plus de 16 000 suppressions de postes. La capitalisation boursière d’Alcatel-Lucent a fondu de 20 milliards d’euros depuis la fusion en 2006. Les investisseurs saluent donc la perspective d’un changement de direction. Le cours de l’action enregistre la plus forte progression au sein du CAC 40 ce mercredi matin.

[maverick]

Alcatel-Lucent : Russo
et Tchuruk en difficulté
Perrine Créquy, avec The Times | JDF | 28.05.2008 | Mise à jour : 11H22
Les rumeurs sur un éventuel départ des deux dirigeants sont amplifiées par les négociations menées par la directrice générale pour obtenir un parachute doré.

L’assemblée générale d’Alcatel-Lucent, vendredi, pourrait faire souffler un vent de renouveau dans le groupe, voire une tornade. Parmi les résolutions qui seront soumises au vote des actionnaires, l’une poserait les bases de l’éviction des deux principaux dirigeants du groupe si elle était adoptée.

Cette résolution indique que la directrice générale et le président du groupe pourraient être remerciés si la majorité des administrateurs y consentent. Actuellement, deux tiers des votes doivent être réunis pour valider leurs éventuelles évictions. Le conseil d’administration étant composé à part égales de membres français et américains, soutenant respectivement le dirigeant de leur nationalité, une telle résolution est pratiquement impossible à adopter. Mais Patricia Russo et Serge Tchuruk pourraient devancer l’éventuelle adoption de cette résolution en présentant leurs démissions.

Les spéculations sur le départ des deux dirigeants sont renforcées par une résolution proposée par Pat Russo. La directrice générale souhaite que les actionnaires lui attribuent une indemnité de départ correspondant à deux années de rémunération complète, incluant son salaire de 1,83 million d’euros, les bonus et l’intéressement. La patronne pourrait donc empocher jusqu’à 6 millions d’euros en quittant le groupe, si Alcatel Lucent réalise 90% de ses objectifs de chiffre d’affaires ou 75% de ses objectifs de profit opérationnel.

Sa proposition pourrait susciter la colère des actionnaires. Ils jugent en effet la directrice générale, et le président, responsables des difficultés du groupe, qui a annoncé une nouvelle perte au premier trimestre 2008, de 181 millions d’euros, malgré le plan d’économie incluant notamment plus de 16 000 suppressions de postes. La capitalisation boursière d’Alcatel-Lucent a fondu de 20 milliards d’euros depuis la fusion en 2006. Les investisseurs saluent donc la perspective d’un changement de direction. Le cours de l’action enregistre la plus forte progression au sein du CAC 40 ce mercredi matin.

si Alcatel fabriquait du matériel de bonne qualité il ne serait pas en déficit

[coal]

Alcatel-Lucent : Russo
et Tchuruk en difficulté
Perrine Créquy, avec The Times | JDF | 28.05.2008 | Mise à jour : 11H22
Les rumeurs sur un éventuel départ des deux dirigeants sont amplifiées par les négociations menées par la directrice générale pour obtenir un parachute doré.

L’assemblée générale d’Alcatel-Lucent, vendredi, pourrait faire souffler un vent de renouveau dans le groupe, voire une tornade. Parmi les résolutions qui seront soumises au vote des actionnaires, l’une poserait les bases de l’éviction des deux principaux dirigeants du groupe si elle était adoptée.

Cette résolution indique que la directrice générale et le président du groupe pourraient être remerciés si la majorité des administrateurs y consentent. Actuellement, deux tiers des votes doivent être réunis pour valider leurs éventuelles évictions. Le conseil d’administration étant composé à part égales de membres français et américains, soutenant respectivement le dirigeant de leur nationalité, une telle résolution est pratiquement impossible à adopter. Mais Patricia Russo et Serge Tchuruk pourraient devancer l’éventuelle adoption de cette résolution en présentant leurs démissions.

Les spéculations sur le départ des deux dirigeants sont renforcées par une résolution proposée par Pat Russo. La directrice générale souhaite que les actionnaires lui attribuent une indemnité de départ correspondant à deux années de rémunération complète, incluant son salaire de 1,83 million d’euros, les bonus et l’intéressement. La patronne pourrait donc empocher jusqu’à 6 millions d’euros en quittant le groupe, si Alcatel Lucent réalise 90% de ses objectifs de chiffre d’affaires ou 75% de ses objectifs de profit opérationnel.

Sa proposition pourrait susciter la colère des actionnaires. Ils jugent en effet la directrice générale, et le président, responsables des difficultés du groupe, qui a annoncé une nouvelle perte au premier trimestre 2008, de 181 millions d’euros, malgré le plan d’économie incluant notamment plus de 16 000 suppressions de postes. La capitalisation boursière d’Alcatel-Lucent a fondu de 20 milliards d’euros depuis la fusion en 2006. Les investisseurs saluent donc la perspective d’un changement de direction. Le cours de l’action enregistre la plus forte progression au sein du CAC 40 ce mercredi matin.

si Alcatel fabriquait du matériel de bonne qualité il ne serait pas en déficit

exact de plus ils ont perdus francetelecom et sses filiales ( monde )
c'est dommage mais ils sont completement à la ramasse

vive la recherche francaise

[Ducat]

6 millions d'euros sa fait combien de Smic ??

[pefm]

Ca ne fait que 1,5 an de smic par jours.

[Ducat]

On peut aussi penser que c'est le prix à payer (Nd ducat: en parlant des golden hello et golden parachute)pour embaucher, pour garder les meilleurs managers ?

oui mais voilà une théorie qui n'a aucun en réalité aucun fondement éprouvé. Je vais vous livrer trois réflexions. D'abord sur le plan scientifique, une étude américaine sur les sociétés cotées à Wall Street réalisée par le MIT démontre que le changement de PDG n'influe que pour 0,14% sur la performance de l'entreprise à long terme. En clair si on remplace le patron de la 1ère société par celui de la 250ème, ce sera le niveau de perte constatée. Zéro quelque chose.

Deuxième volet sur le plan pratique : la majorité des experts considèrent que la distribution de stocks options est plus un effet d'aubaine que la résultante d'une performance des dirigeants. Le secteur, la conjoncture, la géopolitique sont autrement décisifs. Et c'est assez facile à comprendre. Souvenons-nous l'industrie pétrolière avant 1974, avant le choc pétrolier, et bien ne surfait pas sur la même vague qu'aujourd'hui. Et puis enfin il y a le bon sens. Si les dirigeants sont si bien payés c'est, nous dit-on, pour éviter leur exil. Il faut les retenir. Ce n'est pas de l'info, mais de l'intox. Si c'était vrai il y aurait un véritable mercato des patrons comme il y en a un pour les footballeurs au niveau mondial. Et vous savez que ce n'est pas le cas.

L'article en entier

[theo]

Noël Forgeard en garde à vue
LeFigaro.fr (avec AFP) | JDF | 28.05.2008 | Mise à jour : 15H23
L’ancien dirigeant d’EADS est interrogé à la brigade financière de Paris, dans le cadre de l’enquête ouverte sur de possibles délits d’initiés au sein du groupe.

L’ancien co-président d’EADS, Noël Forgeard, a été placé en garde à vue à la brigade financière mercredi à Paris dans l’enquête judiciaire ouverte en 2006 sur d’éventuels délits d’initiés au sein du groupe, selon des sources policières.

Convoqué lundi dans le cadre de cette affaire afin d’être interrogé à la demande des deux juges chargés du dossier, Xavière Simeoni et Cécile Pendariès, il était arrivé en fin de matinée au siège de la brigade financière.

Au terme de cette garde à vue, qui peut durer au maximum deux jours, Noël Forgeard peut être soit remis en liberté, soit présenté aux magistrats instructeurs afin d’être interrogé. Dans une telle éventualité, il pourrait dès lors faire l’objet d’une mise en examen. Aucune poursuite n’a encore été engagée dans cette affaire.

La procédure judiciaire en cours avait été initiée en novembre 2006, contre «X» pour «délit d’initié, recel de délit d’initié et diffusion d’informations fausses ou trompeuses aux marchés financiers». Elle faisait suite à une plainte d’actionnaires, mécontents d’avoir vu le cours de l’action dévisser de plus de 25% en une séance à la mi-juin 2006. Quelques temps avant cette annonce, certains dirigeants de l’entreprise avaient procédé à des ventes massives d’actions.

[Ducat]

J'vais faire comme un certain ministre de l'intérieur:
"la place de Mr Forgeard est dans un cellule"

La présomptions d'innocence j'm'en torche le culs

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